Aeronautique : Le secteur de l’aéronautique traverse une période de reprise dynamique après les perturbations causées par la pandémie de Covid-19. Les grandes entreprises comme Airbus et Dassault Aviation ont vu une augmentation significative de leurs commandes et de leur production, avec des prévisions de croissance continue. Parallèlement, le secteur de l’aéronautique met un fort accent sur l’innovation et le développement durable, investissant dans des technologies plus vertes pour réduire l’empreinte carbone de l’aviation. Les entreprises se concentrent également sur l’amélioration de leurs processus de production et la modernisation de leurs infrastructures pour répondre aux nouvelles exigences du marché. La difficulté des acteurs du secteur -dont Airbus en tête, est de tenir la cadence avec l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement, tellement la demande est forte. Enfin, la concurrence asiatique -notamment chinoise, pointe son nez.


Spatial : Les avancées technologiques, notamment celles menées par des entreprises privées comme SpaceX, Blue Origin et Virgin Galactic, ont ouvert voire ‘démocratisé’ l’accès à l’espace, rendant les lancements plus fréquents et moins coûteux. En Europe, l’Agence spatiale européenne (ESA) continue de jouer un rôle important en développant des technologies pour l’exploration de la Lune et de Mars, tout en soutenant des missions scientifiques et de communication. Par ailleurs, le nombre de satellites en orbite a atteint des niveaux record, avec une augmentation significative des lancements de satellites commerciaux. Cette croissance est alimentée par la demande croissante de services de communication, de navigation et d’observation de la Terre. Le secteur est aussi ouvert en Europe à l’arrivée de nombreuses startup, et nombreuses sont celles qui ne pourront se maintenir dans la durée…

Aéronautique : Malgré cette reprise, les entreprises du secteur aéronautique font face à plusieurs défis majeurs. Le recrutement reste une difficulté, avec une pénurie de personnel qualifié pour soutenir l’augmentation des cadences de production liées à l’augmentation des commandes. L’inflation affecte également les coûts des matières premières, de l’énergie et des salaires, compliquant la gestion financière des entreprises. De plus, les entreprises expriment des préoccupations concernant le soutien financier et bancaire, essentiel pour maintenir leur activité et investir dans l’innovation. La cybersécurité est un autre enjeu crucial, avec des exigences croissantes pour protéger les données sensibles et les systèmes de production contre les cyberattaques. Enfin, la transition vers une aviation décarbonée nécessite des investissements considérables et une adaptation rapide aux nouvelles technologies, posant des défis supplémentaires en termes de financement et de mise en œuvre. Ces enjeux nécessitent des stratégies bien pensées et un accompagnement adapté pour assurer une croissance durable et résiliente.

Spatial : Le secteur spatial fait face à plusieurs enjeux. Premièrement, la gestion des débris spatiaux est devenue une priorité, car l’augmentation du nombre de satellites en orbite accroît le risque de collisions et de création de nouveaux débris. Deuxièmement, la concurrence internationale s’intensifie, avec des pays comme la Chine et l’Inde qui investissent massivement dans leurs programmes spatiaux. Troisièmement, le développement du “New Space”, caractérisé par des start-ups et des entreprises privées innovantes, pose des défis en termes de régulation et de coordination internationale. Enfin, l’impact environnemental des activités spatiales, notamment en ce qui concerne les émissions de gaz à effet de serre et la pollution lumineuse, est un sujet de préoccupation croissant. L’enjeu pour l’Europe reste de rester compétitif face au marché essentiellement ‘dumpé’ par Space X, et de trouver des solutions intermédiaires

Les cycles économiques du secteur de l’aérospatial, tant que celui de l’aéronautique, laissent une très faible marge de manoeuvre. La réussite des programmes est fondamentale, leur mise en oeuvre doit suivre une exécution de qualité, alors que ces programmes, nombreux et complexes, touchent dans une organisation silotée et peu flexible. Le support au pilotage réussi de ces programmes passe par une stratégie et gouvernance alignée en termes de management, ainsi qu’une évolution organisationnelle vers plus d’agilité et de transversalité.

ArianeGroup

Contribuer à la réussite du PROGRAMME lanceur Ariane 6

NAVAL GROUP

Fluidifier et améliorer le pilotage des programmes

DAHER

Développement du mindset agile et customer centrix

Retour Mission

Accompagnement à la dynamique d’embarquement et d’engagement du programme Ariane 6

Nous avons accompagné l’équipe de direction du programme Ariane 6 depuis 2016 sur la transformation de l’ensemble de l’organisation vers un modèle industriel plus efficace, agile et collectif. Notre approche s’est basée sur des méthodes d’organisation et de pilotage éprouvées ainsi que l’embarquement des acteurs clés à l’ensemble des niveaux -direction de programme, équipes d’ingénierie, ainsi que des partenariats clés où les enjeux pouvaient mettre en tension les interactions. Sous forme de séminaires internes et internes/externes -jusqu’à des centaines de membres, de présence au sein des équipes programmes et projet sur le pilotage et leur amélioration, le leitmotiv a visé à fédérer et ancrer une dynamique collective opérationnellement.

NAVAL GROUP 

Fluidifier et améliorer le pilotage des programmes

Accompagner les pilotes de programmes sur la mise en fluidité des activités de pilotage de programmes. Trois axes d’approfondissement ont été approfondis. 1er axe : embarquement des parties prenantes. 2ème axe : renforcer la qualité d’exécution en délais qualité, coûts et risques. 3ème axe : alignement de la gouvernance et optimisation des rituels de pilotage. Le format d’intervention s’est produit sous la forme de séminaires et d’ateliers courts ancrés sur des outils concrets, visuels et efficaces.

DAHER

Développement du mindset agile et customer centrix

Accompagnement des équipes d’ingénierie et de direction à l’articulation de plus d’agilité sur les programmes et au sein de l’organisation. Quels sont les pré-requis, sous quelle forme l’impulser, et pour quels résultats ?

Référent(s) sur ce secteur

François DURNEZ

CEO et Fondateur 

Anne VARIN DE LA BRUNELIERE

Associée Inspiring Organizations