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Créer une équipe à distance sur des bases solides

Créer une équipe à distance sur des bases solides

Recentrons-nous sur nous-mêmes. Découvrons comment mieux communiquer avec les autres. Telles étaient les thématiques que nous avions abordés ensemble jusqu’ici. Pourtant cette période est également la meilleure des opportunités pour bâtir une équipe de choc. 


Apprendre à mieux travailler en équipe nous pousse à atteindre nos objectifs. Avec autrui, nous apprenons à maîtriser des solutions plus digitales. En effet, combiner l’humain et le digital, peu de personnes savent le faire. Il faut maîtriser nombre d’outils technologiques. Et cela, sans pour autant négliger la dimension relationnelle. Comment l'équipe peut-elle alors avancer ensemble ? 


Il existe une série de clés pour construire une équipe. À plus forte raison lorsque cette équipe travaille à distance.


Sur quelles fondations bâtir mon équipe ? 


Bâtir une bonne équipe se fait d'un seul claquement de doigt pour certains, progressivement pour d’autres. Y avez-vous déjà songé ? Quelle est la formule magique pour trouver l’équipe idéale ? Eh bien commençons par nous baser sur des fondations et des piliers. 


Il faut savoir qu’il est parfois difficile de construire quelque chose avec des étrangers. C’est un pari, un défi. Faut-il parler de mon monde ou du leur ? Comment rentrer dans le monde des autres ? Un foyer a une aventure, une vie commune. Un groupe d’amis a une vie commune. Qu’en est-il de l’équipe ? Pouvons-nous réellement parler de ce que l’équipe partage en termes de vécu ? 


Créer du lien prend du temps. C’est une véritable relation basée sur la communication. Restons focalisé sur l’intention de l’autre. Chacun a évolué dans un monde différent. Découvrir le monde de l’autre est donc une véritable aventure. 


Quels engagements adopter ? 


Pour bâtir une équipe à distance solide, il nous faut nous "apprivoiser" progressivement. C’est ce que nous dit le Renard au Petit Prince dans l’ouvrage “Le Petit Prince” de St Exupéry. Il faut des rites, nous dit-il, pour créer des habitudes. Il faut apprendre à s’apprivoiser petit à petit. En outre, l’anagramme du mot TEAM (équipe) est to TAME (apprivoiser). Apprenons donc à créer des rites réguliers pour nous apprivoiser ensemble. 


Dans une optique d'amélioration continue, il est également essentiel de savoir se donner une manière de grandir ensemble. Donner des feed-backs dans une équipe est important. Cela permet de se nourrir en retour. Une communication ouverte aide l’autre à avancer. Il ne s’agit pas de critiquer, mais bien de se donner les leviers pour évoluer ensemble. 



Cette période de confinement nous permet de nous ramener aux essentiels du travail à distance. Profitons-en pour bâtir une équipe avec des rites communs et des fondations communes. 


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Comment construire une équipe à distance ? Retrouvez-nous au Webinaire mardi 21/04 prochain à 12h ! 

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