CONSTAT : LES APPROCHES CONVENTIONNELLES
MANQUENT D'EFFICACITÉ ET DE PÉRENNITÉ

70%

des projets de transformation n’atteignent pas leur objectif
Gartner Group

99%

des entreprises ne sont pas exceptionnelles
Jim Collins

85%

des salariés ne sont pas engagés activement
Gallup

LA CAUSE PRINCIPALE ?
Le manque d'appropriation en interne :

1.Des apports du conseil,
limités dans le temps et focalisés sur la transmission d’outils.

2.Des apports du coaching,
ponctuels et limités à l’apprentissage d’attitudes sans la dynamique d’ancrage dans les actions quotidiennes.

Monde du conseil

Métiers & méthodes

graphique mettant en relation les gains, el coût et le temps dans le cadre d'une mission

Monde du coaching

Management & leadership

graphique mettant en relation les gains, el coût et le temps dans le cadre d'une mission

INSPIRING ORGANIZATION VOUS ACCOMPAGNE VERS
L'EXCELLENCE DES TRANSFORMATIONS

POURQUOI ?

Partir du pourquoi, et combiner outils et attitudes sur le long terme :

Toute entreprise, dans tout secteur, peut développer simultanément sa performance et son leadership, en combinant les hémisphères gauche et droit du cerveau

Cerveau

MONDE DU CONSEIL
Métiers & Méthodes

QUOI ?

Focalisation sur les outils :
méthodes, conseils, activités

Partir du quoi, rester dans les outils sans la dynamique d’appropriation et de pérennisation

MONDE DU COACHING
Management & Leadership

COMMENT ?

Focalisation sur les attitudes :
coaching, management, postures

Partir du comment, rester dans les attitudes sans la dynamique d’ancrage dans les actions quotidiennes

"Les entreprises qui réussissent sont à l
'intersection des arts et des sciences"
Steve Jobs

INSPIRING ORGANIZATIONS VOUS GARANTIT DES RÉSULTATS
PÉRENNES ET EN CROISSANCE

L’accompagnement Inspiring Organization permet de dépasser les limites des approches conseil, coaching, formation pour atteindre une performance exceptionnelle et devenir inspirant en termes d’organisation, de marque et de réussite :

Partir du POURQUOI, et combiner outils et attitudes sur le long terme pour atteindre l’excellence et l’inspiration

MONDE DU CONSEIL
Métiers & Méthodes

Partir du QUOI, rester dans les outils sans la dynamique d’appropriation et de pérennisation

MONDE DU COACHING
Management & Leadership

Partir du COMMENT, rester dans les attitudes sans la dynamique d’ancrage dans les actions quotidiennes

BÉNÉFICIEZ DE NOTRE ACCOMPAGNEMENT VERS L’EXCELLENCE

L'approche Inspiring Organizations s’appuie sur votre index d'excellence individuel, d'équipe et d'entreprise de vos 5 profils d'excellence, afin de vous aider à vous dépasser à partir d'un "Pourquoi" personnel et professionnel.

En stimulant les 5 profils d'excellence et leurs apports très concrets au quotidien, vous favorisez l'émergence d'identités fortes, solidement ancrées, et qui sont la base de la réussite des organisations inspirantes.

FAITES ÉVOLUER VOTRE ENTREPRISE
vers une organisation performante et inspirante

DÉVELOPPEZ LE POTENTIEL
avec la performance individuelle

RENDEZ VOS ÉQUIPES
EFFICIENTES
avec une dynamique
de dépassement