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Structure agile et proactive, Inspiring Organizations est une constellation de consultants aux expertises clés et complémentaires.

Nos consultants sont doublement compétents en méthodes de transformation et en embarquement des collectifs humains.

Notre approche est systémique, adaptable, collaborative et surtout opérationnelle et concrète.

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Notre périmètre d’intervention couvre toutes les fonctions, de la gouvernance stratégique aux fonctions de support, en passant par les organisations commerciales et de production, ainsi que d’innovation, de projets ou les ressources humaines.

Nos expériences sont en tous secteurs d’activité en France et international, en privé-public, de la TPE, startup au grand groupe.

Les trois leviers combinés de la transformation culturelle performante

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La stratégie FOCUS dissout les verrous hiérarchiques et développe un alignement complet basé sur une culture propre à l’organisation, des pratiques, réflexes et outils partagés

L’organisation FLOWS submerge les silos et fluidifie la dimension transverse selon une orientation client portant un collectif autour de toujours plus de valeur

La gouvernance TOTEM résout les conflits et articule l’ensemble des priorités en fédérant et dynamisant les équipes par une plus forte latitude et performance

Les bénéfices : transformer les défis en véritables opportunités collectives

Nos clients et interlocuteurs restent systématiquement en lien avec nous après nos interventions.

Ce sont eux qui nous recommandent à de nouveaux clients. Dans 90% des cas nous sommes sollicités directement par eux

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