Piloter avec le Cœur

Déployer un pilotage d’équipe efficace et dynamique

Etes vous satisfait de vos réunions et de la dynamique de votre équipe ? Comment situerez-vous la contribution de vos équipes au sein de l’équipe et de l’entreprise, l’efficacité de vos réunions et autres ? Et si nous décisions de piloter nos équipes avec le Cœur ? Quels résultats pourrait-on alors obtenir ?

NOS ANALYSES

Selon une étude que nous avons effectuée sur plus de 800 équipes sur une décennie :

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des équipes sont en dysfonctionnement
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des équipes sont en stagnation
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sont excellentes
La méthode C.R.É.E.R. -Construire et Renforcer des Équipes d’Exception qui Réussissent se base sur les meilleures pratiques de management visuel et de cohésion d’équipe, appliquées simultanément, de manière fluide. Elle répond à trois enjeux :  Une démarche de transformation systématique et pérenne ;Une articulation des équipes au sein […]
Lorsqu’une équipe réussit ou qu’elle a atteint un bon résultat, l’erreur la plus commune dans son développement est de penser qu’elle a atteint l’excellence. Une équipe peut être au meilleur de sa forme et atteindre des chiffres significatifs. Pourtant, seulement en continuant à cultiver la capitalisation […]
Cette troisième étape -Équipes- se focalise sur la dynamique des équipes. Elle permet à chaque équipe de répartir les rôles et de faire évoluer le leadership individuel et collectif en se basant sur les complémentarités de chaque profiling d’excellence individuel et du profil de l’équipe. Elle […]

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