LES SOLUTIONS COLLABORATIVES POUR PERFORMER ET ALIGNER L’ENSEMBLE DE VOTRE ORGANISATION
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LEAN Entreprise : gouvernance focus performance
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AGILE Teams : renforcer des équipes d’exception
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TALENT Profiling : développer les compétences terrain

UN MODÈLE INTÉGRANT PERFORMANT ET HUMAIN EN COHÉRENCE
DANS TOUTE L’ORGANISATION POUR GARANTIR
LA PERFORMANCE DURABLE EN S’APPUYANT
SUR LES MEILLEURES PRATIQUES LEAN, AGILE & WORLD CLASS.
DÉVELOPPER LA DIMENSION FOCUS
RÉSULTATS DE VOTRE ENTREPRISE
POUR ATTEINDRE UNE VÉRITABLE
GOUVERNANCE OPÉRATIONNELLE
Reporting et manque de
transparence
Justifications et excuses
Réduire les coûts en
ignorant les impacts
Partager des informations
Pilotage opérationnel
quantitatif et qualitatif
Pilotage en confiance
avec les équipes
Optimiser les pertes et
les coûts opérationnels
& économiques
Accélérer et rendre ef_ficace la
prise de décision conjointe
RENFORCER LA DYNAMIQUE
ET EFFICACITÉ DES ÉQUIPES POUR
ATTEINDRE LES NIVEAUX
DE MATURITÉ D’EXCEPTION :
(*) étude sur 300+ entreprises depuis 2010 – Inspiring Organizations®
IDENTIFIER ET FAIRE ÉVOLUER LES
COMPÉTENCES ET CAPACITÉS DE
LEADERSHIP SUR LE TERRAIN, AU
QUOTIDIEN, OPÉRATIONNELLEMENT,
De la connaissance et
du savoir théorique
Des profils psychologiques et
de l’excellence managériale
De la gestion et des
concepts des talents
Des modèles et principes
de leadership
Compétences et savoir
faire opérationnels
L’excellence opérationnelle et
l’excellence managériale
La pratique de micro
formations au quotidien
La croissance et l’application
dans le management terrain