Experts en Transformation et Mobilisation des Équipes

Nos consultants sont doublement compétents en méthodes de transformation et en embarquement des collectifs humains.

Experts en Mobilisation et Compétences Collectives

Notre approche est systémique, adaptable, collaborative et surtout opérationnelle et concrète.

Intervention Globale : De la Stratégie à l’Opérationnel

Notre périmètre d’intervention couvre toutes les fonctions, de la gouvernance stratégique aux fonctions de support, en passant par les organisations commerciales et de production, ainsi que d’innovation, de projets ou les ressources humaines

– Inspiring Organizations est un cabinet de conseil en organisations inspirantes –

Structure agile et proactive, Inspiring Organizations est une constellation de consultants aux expertises clés et complémentaires.

Nos consultants sont doublement compétents en méthodes de transformation et en embarquement des collectifs humains.

Notre approche est systémique, adaptable, collaborative et surtout opérationnelle et concrète.

Notre périmètre d’intervention couvre toutes les fonctions, de la gouvernance stratégique aux fonctions de support, en passant par les organisations commerciales et de production, ainsi que d’innovation, de projets ou les ressources humaines.

Nos expériences sont en tous secteurs d’activité en France et international, en privé-public, de la TPE, startup au grand groupe.

« Le Management Visuel c’est magique. Et ce n’est pas moi qui le dit, c’est un de mes collaborateurs le plus réfractaire »

Jean-Yves LECLERCQ

CFO Groupe RATP

« Les résultats sont spectaculaires ! Nous nous sommes transcendés »,


Amine LOUALI

Directeur Général Délégué, Maghreb Steel

« Je suis très content, vous avez vraiment tapé dans le mille ! Je suis impressionné, en très peu de temps vous êtes sur le sujet de fond »

Mokhtar BEN BELGACEM,

DSI Bpifrance

“ Nous avons construit la confiance entre nous, et du coup nous avançons beaucoup plus vite maintenant “


Bénédicte TILLOY

Secrétaire Générale SNCF Réseau

“ Vous nous avez vraiment fait avancer ”



Patrick MAFFEIS

Senior Vice Président Alstom Power

“ OPS, c’est notre ambition stratégique, être un leader de classe mondiale. Cela ne peut se faire que s’il y a un management pour le porter, le mettre en œuvre et l’incarner ”

Amar DRISSI

Directeur Industriel Office Chérifien des Phosphates

“ Challenge réussi avec un pilotage participatif où chacun a pu s’impliquer et s’engager. Une belle aventure humaine aussi ”

PHILIPPE CATELAIN

DRH DEKRA

NOS ÉTUDES DE CAS

Explorez nos case studies (études de cas) et plongez dans les réussites de nos clients! Cette page dédiée vous offre un aperçu détaillé des projets que nous avons menés, mettant en valeur les défis auxquels nos clients étaient confrontés et les solutions innovantes que nous avons développées pour les résoudre.

Nos convictions sur la transformation : une transformation en disruption s’impose

La Transformation est en effet un véritable changement d’état physique de l’organisation.
Notre approche de la transformation d’organisation intègre trois leviers clés de transformation


Organisation

Organisation – organigramme, rôles et responsabilités, compétences, processus, projets et activités.

Gouvernance

Gouvernance -indicateurs et pilotages, leadership et management et articulation des rituels.

Stratégie

Stratégie -vision, mission, et alignement culturel commun à l’ensemble de l’organisation.

Basculer d’une organisation mécanique, solide, rigide…

À une organisation inspirante, liquide, fluide, agile.

Notre équipe

Notre équipe expérimentée offre une excellence professionnelle forgée par des années de succès et d’expertise.

François DURNEZ

CEO et Fondateur 

Anne VARIN DE LA BRUNELIERE

Associée Inspiring Organizations

Hind GACIMI

Associée Inspiring Organizations

My-Ha THANG

Conseil Business Partner Finances

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Une simple connexion peut tout changer. Contactez-nous pour discuter de la manière dont nous pouvons transformer votre organisation.

Comment nous contacter ?

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92 Rue de Charenton, 75012 Paris, France

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Vous vous levez le matin avec le sentiment d’une perte de sens, de manque d’utilité de votre travail ?

Vous avez le sentiment d’un désengagement ?

Vos collègues, vos équipes, votre organisation manquent d’appropriation, de réussite, pérennité dans vos outils managériaux et de performance ?

Vous souhaitez avoir un véritable impact, une grande réussite et une contribution à un autre niveau ?



PRENONS LE TEMPS D’ÉCHANGER SUR CE QUI EST IMPORTANT POUR VOUS.