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Une organisation fluide, flexible, adaptable Qui réagisse plus rapidement et efficacement ? Sans maîtriser, voire s’inspirer des méthodes et approches […]
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L’approche de l’organisation résiliente, flexible, souple est l’organisation FLOWS Nous le représentons par l’approche d’une courbe qui avance malgré les […]
Et si certaines dernières études en biologie et génétique Pouvaient faire un parallèle, une métaphore pour une organisation ? Comment […]
Notre approche des rituels est un véritable succès, plébiscité encore et encore… Et si une méthode systématique pour faire évoluer […]
Après les équipes, et leurs rituels -en TOP RITUEL TOTEM Après les organisations, et leur flow -en TOP FLOWS Il […]
C’était un début d’année intense au sein d’Inspiring Organizations. Nous avons enchaîné avec une série de cinq webinaires. Nous avons […]
Les Hard skills et les Soft skills, c’est comme le loup blanc en entreprise Tout le monde en parle, mais […]
Pour suivre nos précédents échanges sur les Hard et Soft skills Nous en sommes ressortis avec les Hard, Soft et […]
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