Comment construire cette culture, concrètement, au quotidien ? Ces rĂ©flexes s’ancrent individuellement et collectivement… C’est le retour du livre de […]
Pourquoi aimons-nous tant parler, non pas de rĂ©unions mais de rituels d’équipe ? Parce que l’équipe est Ă l’entreprise ce […]
Qu’est-ce qui manque le plus aux entreprises et organisations en ce moment ? Le moyen de s’adapter et s’ajuster le […]
La culture -ou l’orientation- satisfaction client est un autre leitmotiv de nombreux dirigeants… Alors de quel client parlons-nous ? Client […]
Que se serait-il passĂ© si… Blockbuster VidĂ©o avait rĂ©ussi Ă s’adapter aux nouveaux besoins du marchĂ© ? Aurait-il rĂ©ussi Ă […]
Cette Ă©tĂ© 2024 a Ă©tĂ© une parenthèse enchantĂ©e, Une parenthèse qui semble dĂ©jĂ s’éloigner… En ĂŞtes-vous vraiment sĂ»rs ? « […]
ICEBERG droit devant ! Cela vous Ă©voque sĂ»rement le Titanic qui a sombrĂ© dans les profondeurs, Tout comme certaines entreprises, […]
« La culture mange de la stratĂ©gie au petit dĂ©jeuner » disait Peter Drucker. Est-ce pour cela que seulement 20% des stratĂ©gies […]
Cinq menaces pèsent sur toute organisation. Les 5C : Changement, CoĂ»ts, Collectif, Contraintes et ComplexitĂ© Comment les anticiper, et les […]
Je vous ai dĂ©jĂ parlĂ© des cinq niveaux de culture APHIC : Agile Performance Humain Innovation et Client. Cinq dĂ©nominations […]
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