Il existe des environnements où le leadership ne laisse aucune place au doute…Chez General Electric (GE), on expérimente très vite […]
La dernière fois (ou l’année dernière), je vous parlais d’équipes.De la manière dont les profils s’assemblent, se complètent, ou parfois […]
On parle souvent de “profils”, de “types” ou de “modèles” pour décrire les individus.Mais une équipe n’est pas une addition […]
Dans une même réunion, deux personnes peuvent parler… sans jamais vraiment se comprendre.L’une attend de la précision, l’autre de la chaleur […]
Décembre. Les projets se terminent, les équipes lèvent un peu le pied, les échanges deviennent plus calmes. C’est souvent à ce […]
Et si, cette année, vous receviez votre cadeau de Noël un peu en avance ?Depuis la sortie de La Performance […]
Les modèles de personnalité, tout le monde en a entendu parler. DISC, MBTI, PCM, Ennéagramme… Ils promettent une meilleure communication, une coopération […]
Au sein d’une organisation, chaque action individuelle s’inscrit dans un collectif.Et pourtant, combien de fois avez-vous eu le sentiment de […]
En quoi une discussion constructive peut soudain tourner court ?Et pourquoi certains collaborateurs coopèrent, alors que d’autres se braquent ? […]
Avez-vous déjà vu le film Vice-Versa ?Dans la tête de la jeune Riley, cinq émotions : Joie, Tristesse, Colère, Peur et […]
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