Nous avons vu comment définir un modèle de leadership pour votre organisation.Voyons comment le mettre en mouvement dans les équipes. […]
Face à la profusion de modèles -GE, Zenger & Folkman, Collins…-une tentation guette les organisations : chercher le modèle de […]
Le livre Beyond Performance 2.0 part d’une idée simple, presque dérangeante :une transformation n’échoue que rarement à cause de la […]
Les auteurs de référence Zenger & Folkman partent d’un constat simple :les leaders les plus inspirants ne sont pas ceux […]
Il existe des environnements où le leadership ne laisse aucune place au doute…Chez General Electric (GE), on expérimente très vite […]
La dernière fois (ou l’année dernière), je vous parlais d’équipes.De la manière dont les profils s’assemblent, se complètent, ou parfois […]
On parle souvent de “profils”, de “types” ou de “modèles” pour décrire les individus.Mais une équipe n’est pas une addition […]
Dans une même réunion, deux personnes peuvent parler… sans jamais vraiment se comprendre.L’une attend de la précision, l’autre de la chaleur […]
Décembre. Les projets se terminent, les équipes lèvent un peu le pied, les échanges deviennent plus calmes. C’est souvent à ce […]
Et si, cette année, vous receviez votre cadeau de Noël un peu en avance ?Depuis la sortie de La Performance […]
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