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L’approche de l’organisation rĂ©siliente, flexible, souple est l’organisation FLOWS Nous le reprĂ©sentons par l’approche d’une courbe qui avance malgrĂ© les […]
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Notre approche des rituels est un vĂ©ritable succès, plĂ©biscitĂ© encore et encore… Et si une mĂ©thode systĂ©matique pour faire Ă©voluer […]
Après les Ă©quipes, et leurs rituels -en TOP RITUEL TOTEM Après les organisations, et leur flow -en TOP FLOWS Il […]
C’était un dĂ©but d’annĂ©e intense au sein d’Inspiring Organizations.  Nous avons enchaĂ®nĂ© avec une sĂ©rie de cinq webinaires.  Nous avons […]
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Vous vous rappelez les 3 Ă©quations simples sur nos compĂ©tences ? Alors, c’est simple Ă  Ă©crire et dire, modĂ©liser ainsi… […]
Le terme culture devrait vous passionner… car il s’oppose au terme nature. Un vrai dĂ©bat philosophique : une culture d’entreprise […]