Ça y est, l’annonce est tombĂ©e, une semaine après les rĂ©sultats. DĂ©jĂ , Trump prĂ©sident, haut la main -en termes de […]
Qui dit Ă©volution, dit aussi transformation. Et chaque transformation est une opportunité… Ou un risque de sombrer comme un paquebot […]
C’était un dĂ©but d’annĂ©e intense au sein d’Inspiring Organizations. Nous avons enchaĂ®nĂ© avec une sĂ©rie de cinq webinaires. Nous avons […]
Les Hard skills et les Soft skills, c’est comme le loup blanc en entreprise Tout le monde en parle, mais […]
Pour suivre nos prĂ©cĂ©dents Ă©changes sur les Hard et Soft skills Nous en sommes ressortis avec les Hard, Soft et […]
Vous vous rappelez les 3 Ă©quations simples sur nos compĂ©tences ? Alors, c’est simple Ă Ă©crire et dire, modĂ©liser ainsi… […]
Le terme culture devrait vous passionner… car il s’oppose au terme nature. Un vrai dĂ©bat philosophique : une culture d’entreprise […]
Peter Senge, dans son livre ’BestSeller’ La cinquième discipline fait rĂŞver de nombreux dirigeants et managers Il semblerait qu’il ait […]
L’agile, tout le monde en parle… parce que l’on en a tous besoin Et si peu y arrivent ! Ce […]
La culture de gestion de projet semble un indispensable. Elle nous est demandĂ©e de plus en plus frĂ©quemment… Comment “sortir” […]
Commentaires récents