De quoi ont le plus besoin les organisations, et entreprises ? D’être rĂ©actif, voire proactif; de s’adapter, d’être flexible, Et […]
Nous avons parlĂ© juste prĂ©cĂ©demment de stress, qui s’accroĂ®t Rester centrĂ© fait toute la diffĂ©rence, individuellement et collectivement ! Nous […]
Comment rĂ©agir aux bouleversements ? Tout d’abord aligner votre Ă©quipe Et nous l’avons ensemble bien vu avec la mĂ©thode TOP […]
Et si nos organisations devenaient plus fluides, adaptables et flexibles ? Nous sommes tous concernĂ©s par l’organisation FLOWS, Ă tous […]
Une organisation fluide, flexible, adaptable Qui rĂ©agisse plus rapidement et efficacement ? Sans maĂ®triser, voire s’inspirer des mĂ©thodes et approches […]
Une organisation plus fluide, plus FLOWS ? Nous avons vu le besoin de rendre nos organisations plus rĂ©actives, voire proactives […]
L’approche de l’organisation rĂ©siliente, flexible, souple est l’organisation FLOWS Nous le reprĂ©sentons par l’approche d’une courbe qui avance malgrĂ© les […]
Et si certaines dernières Ă©tudes en biologie et gĂ©nĂ©tique Pouvaient faire un parallèle, une mĂ©taphore pour une organisation ? Comment […]
Notre approche des rituels est un vĂ©ritable succès, plĂ©biscitĂ© encore et encore… Et si une mĂ©thode systĂ©matique pour faire Ă©voluer […]
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