De quoi ont le plus besoin les organisations, et entreprises ? D’être réactif, voire proactif; de s’adapter, d’être flexible, Et […]
Nous rentrons dans des zones, ou périodes de turbulences Les avions sont conçus pour résister à ces zones de turbulences… […]
Nous avons parlé juste précédemment de stress, qui s’accroît Rester centré fait toute la différence, individuellement et collectivement ! Nous […]
Comment réagir aux bouleversements ? Tout d’abord aligner votre équipe Et nous l’avons ensemble bien vu avec la méthode TOP […]
Et si nos organisations devenaient plus fluides, adaptables et flexibles ? Nous sommes tous concernés par l’organisation FLOWS, à tous […]
Une organisation fluide, flexible, adaptable Qui réagisse plus rapidement et efficacement ? Sans maîtriser, voire s’inspirer des méthodes et approches […]
Une organisation plus fluide, plus FLOWS ? Nous avons vu le besoin de rendre nos organisations plus réactives, voire proactives […]
L’approche de l’organisation résiliente, flexible, souple est l’organisation FLOWS Nous le représentons par l’approche d’une courbe qui avance malgré les […]
Et si certaines dernières études en biologie et génétique Pouvaient faire un parallèle, une métaphore pour une organisation ? Comment […]
Après les équipes, et leurs rituels -en TOP RITUEL TOTEM Après les organisations, et leur flow -en TOP FLOWS Il […]
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