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Face à la profusion de modèles -GE, Zenger & Folkman, Collins…-une tentation guette les organisations : chercher le modèle de […]
Le livre Beyond Performance 2.0 part d’une idée simple, presque dérangeante :une transformation n’échoue que rarement à cause de la […]
Les auteurs de référence Zenger & Folkman partent d’un constat simple :les leaders les plus inspirants ne sont pas ceux […]
On parle souvent de “profils”, de “types” ou de “modèles” pour décrire les individus.Mais une équipe n’est pas une addition […]
Au sein d’une organisation, chaque action individuelle s’inscrit dans un collectif.Et pourtant, combien de fois avez-vous eu le sentiment de […]
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Dans un monde professionnel où tout s’accélère, les dirigeants et managers doivent plus que jamais conjuguer performance et discernement. La Programmation […]
Voici une scène que nous avons tous déjà vécu : une réunion stratégique, un sujet sensible, une divergence de priorités. Dès […]
Le vrai pouvoir d’un leader ne se mesure pas à ce qu’il dit,mais à ce qu’il dégage. Dans un monde […]
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