Avez-vous dĂ©jĂ vu le film Vice-Versa ?Dans la tĂȘte de la jeune Riley, cinq Ă©motions : Joie, Tristesse, ColĂšre, Peur et […]
Dans un monde professionnel oĂč tout sâaccĂ©lĂšre, les dirigeants et managers doivent plus que jamais conjuguer performance et discernement. La Programmation […]
Voici une scĂšne que nous avons tous dĂ©jĂ vĂ©cu : une rĂ©union stratĂ©gique, un sujet sensible, une divergence de prioritĂ©s. DĂšs […]
Le vrai pouvoir dâun leader ne se mesure pas Ă ce quâil dit,mais Ă ce quâil dĂ©gage. Dans un monde […]
Dans beaucoup dâorganisations, quand on pose la question : « Pourquoi faisons-nous ce que nous faisons ? », la rĂ©ponse tombe, […]
Beaucoup dâentreprises croient que la performance durable se construit Ă coups de mĂ©thodes sophistiquĂ©es, de process importĂ©s ou de stratĂ©gies […]
Les chiffres sont au vert. Les objectifs sont atteints.Les projets se dĂ©roulent comme prĂ©vu. Tout semble indiquer une rĂ©ussite. Cependant, […]
« Les gens nâachĂštent pas ce que vous faites, ils achĂštent pourquoi vous le faites. »âŠCette phrase de Simon Sinek […]
Au dĂ©part des vacances dâĂ©tĂ©, que diriez-vous de poser une pierre,et pas nâimporte quelle pierre, celle dâun bĂątisseur ? Et […]
La performance intrinsĂšque est accessible Ă toute organisationEt leur permet de devenir exceptionnelles via une performance unique et singuliĂšre. Qui […]
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